العثور على المرشحين الواعدين والتفاعل معهم وتعيينهم

استفد من حل استقطاب المواهب الشامل من Zoho. يساعد برنامج Zoho Recruit المؤسسات على اكتشاف المرشحين لشغل أي دور مهما كان وتقييمهم والتواصل معهم. كما يحفز عملية التوظيف ويحدد المعايير اللازمة لتحسين مشاركة الموظفين.

إدارة المرشح
إدارة فتح الوظائف.
الأتمتة وجدولة المقابلة

هل أنت مهتم؟

املأ هذه الاستمارة وسنعود إليك في أسرع وقت ممكن!

ميزات برنامج Zoho Recruit

Zoho Recruit هو نظام لتتبع المتقدمين يساعد الشركات على تبسيط عملية التوظيف وإدارة أنشطة التوظيف من منصة واحدة.

الاستفادة من مصادر توظيف المرشحين

توّصل إلى أكثر المرشحين المؤهلين وتعرف على الطريقة التي يتقدمون بها للوظائف. وحسّن إمكانية رؤية الوظائف الشاغرة لديك للعثور على المواهب عن طريق إنشاء صفحة وظائف مخصصة. وسّع دائرة المواهب لديك من خلال لوحات الوظائف المعروفة، ومصادر التوظيف المباشرة، ووسائل التواصل الاجتماعي.

قدم تجربة فريدة للمرشحين.
صمّم صفحة وظائف تُعبر عن هوية علامتك التجارية.
عزز إمكانية الوصول من خلال مدخل المرشحين.

إنشاء مسار التوظيف الخاص بك.

احتفظ بفريقك بالكامل على نفس الصفحة باستخدام واجهة المستخدم المرئية من Zoho Recruit. حيث يعرض مسار التوظيف في Zoho Recruit كشفًا تفصيليًا عن كل مرحلة من مراحل التوظيف. ويمكنك التحقق من حالة كل وظيفة شاغرة وتتبع مسارات المرشحين على مستوى إجراءات التوظيف.

تخصيص مسار التوظيف الخاص بك.
عرض مسار التوظيف عبر لوحة معلومات مميزة.
مراقبة جميع مراحل التعيين.

امتلاك برنامج لإدارة السير الذاتية

وفر الوقت وساعد مسؤولي التوظيف على اختيار المرشحين والتفاعل معهم وتعيينهم بشكل احترافي. يُتيح برنامج Zoho Recruit للمستخدمين فحص العديد من السير الذاتية وتنسيقها بما يلائم علامتك التجارية ونقل معلومات المرشحين إلى قاعدة بياناتك الخاصة بالمرشحين أو العملاء.

تعيين تفاصيل السيرة الذاتية للمجالات ذات الصلة في نظام التتبع الخاص بك.
استيراد تفاصيل المرشحين من مختلف مواقع الويب.
مراقبة السجلات المكررة وإزالة علبة الوارد من السير الذاتية المستلمة.

الحصول على تحليلات مُعمّقة

احصل على البيانات والتحليلات التنبؤية التي تُمكّنك من اتخاذ قرارات مُستندة إلى البيانات. يساعد Zoho Recruit المؤسسات على اكتشاف كل جانب من جوانب أعمالها، كما يساعدها على رفع مستوى استراتيجيات التوظيف من خلال رؤى قابلة للتنفيذ.

تحديد أفضل مصادر التوظيف.
تجميع بيانات الأداء.
عرض التقدم المحرز لديك من خلال إعداد التقارير.

الاستفادة من وحدة التقييم المهني

يمكنك تصفية الطلبات وفقًا لمهارات أو مؤهلات محددة. ضع أسئلة الفحص المرجحة من أجل تقييم مقدمي طلبات التعيين وتصنيف إجاباتهم لاتخاذ قرارات مستنيرة أكثر. ويمكنك تصنيف التقييمات حسب إجراءات التوظيف.

إجراء التقييمات الأولية لمقدمي طلبات التعيين.
تقييم أداء مقدم الطلب وفقًا للتقييم المُقدم من المحاور.
استخدام أنواع مختلفة من التقييم.

التوظيف عن بُعد عبر مقابلات الفيديو

تجاوز عملية التوظيف التقليدية لاستقطاب أفضل المواهب لوظائفك الشاغرة. فمع Zoho Recruit، يمكنك التواصل مع المرشحين في جميع أنحاء العالم باستخدام منصة فيديو مباشر فعّالة. كما يمكنك تقييم المرشحين من خلال تقديم الدعوات وإجراء المراجعات ومشاركة طلباتهم عند الطلب.

تسجيلات المقابلات.
الفحص التعاوني.
النقل التلقائي للبيانات.

ما يقوله عملاؤنا!

أكثر ما يعجبني في شركة النافذة الدولية هي جودة الخدمات التي يقدمونها. نحن في مجموعة متبولي المتحدة نعمل مع شركة النافذة الدولية لما يقرب من 10 سنوات و نعتبرها أحد أهم مزودينا الرئيسيين لخدمات تقنية المعلومات. لذا فأنا أوصي بشدة الشركات التي تبحث عن شريك موثوق في الخدمات التكنولوجية بالاستعانة بشركة النافذة الدولية.

تعد شركة النافذة الدولية واحدة من أكثر شركائنا التكنولوجيين احترافية ممن تعاملنا معهم وأفضلهم استخداما للموارد.

تجربتي مع شركة النافذة الدولية كانت رائعة، فمنتجاتهم وخدماتهم من الطراز الأول، وفريق الدعم لديهم على قدر عالٍ من الود والمعرفة. لذا فأنا أوصي بشدة بالتعامل معهم.

تعد شركة النافذة الدولية شركة احترافية لديها الكثير من الموارد الجيدة التي تساعد على تلبية جميع احتياجاتك التقنية.

نتقدم بجزيل الشكر لشركة النافذة الدولية على دعمها الرائع ومتابعتها لمشاريعنا حتى إتمام نجاحها.

قمنا باختيار شركة النافذة الدولية لوجودها في المملكة العربية السعودية وكذلك لفريق الدعم الجيد لديها. نحن نقدر المعرفة والخبرة التي نقلوها إلى مشاريعنا، هذا بالإضافة إلى فريقهم الذي يتسم بالاحترافية والقدر العالي من الود. لذا فنحن خضنا تجربة رائعة بالعمل معهم. نتطلع إلى مزيد من أعوام الشراكة المستمرة معهم. ندرك تماما أن النافذة الدولية يمكنها أن تتطور أكثر من ذلك، فكما قال أحدهم "الكمال عدو التقدم،" لذا هناك دائمًا مجالًا للتحسين. حظا سعيدا شركة النافذة.